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面試主管是選擇有"學力"的人才,而不是選擇有"學歷"的人才,這裡的學力指的是學習力,
他們選擇適合公司的人選,而不是最優秀頂尖的人,
態度是他們所重視的,能力是第二重要,但態度比能力更重要,因為從中文字來看,態度的態
睿智免費好康第一 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
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